Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich - Jetzt BU vergleichen!
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Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich Online
"Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zählt zu den wichtigsten Versicherungen überhaupt", so das Urteil der Stiftung Warentest (FINANZ- test). Der Grund: Wegen Berufsunfähigkeit muss jeder vierte Arbeitnehmer seinen Beruf vorzeitig aufgeben.

Doch ohne Berufsunfähigkeitsversicherung stehen die Betroffenen meist mit leeren Händen da. Informieren Sie sich deshalb umgehend und fordern Sie sich gleich Ihren persönlichen Vergleich zum Thema Berufsunfähigkeitsversicherung an − kostenfrei!

private Berufsunfähigkeitsversicherung mehr als sinnvoll!
Vor dem finanziellen Kollaps bei Unfall oder Krankheit müssen Sie sich also eigenverantwortlich schützen – mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung. Doch welche Police ist die richtige? Was müssen Sie beim Vertragsabschluss beachten? Wie hoch soll im Ernstfall die Rente sein? Auf StarGo finden Sie Antworten auf Ihre Fragen.

Die richtige Berufsunfähigkeitsversicherung finden:
Jeder braucht eine Berufsunfähigkeitsabsicherung. Doch den richtigen Vertrag zu finden, ist sehr schwierig. Verschiedene Gesellschaften und Tarife lassen sich nur eingeschränkt vergleichen. Die Preise und die Leistungen unterscheiden sich oft erheblich. Hier ist die Beratung durch einen Experten unbedingt notwendig.

Wer von einer Berufsunfähigkeit betroffen ist muss nicht nur den Verlust seines Arbeitsplatzes verkraften, sondern auch mit enormen finanziellen Einschränkungen rechnen. Da die Leistung der gesetzlichen Private Rentenversicherung üblicherweise nur etwa ein Viertel des letzten Bruttogehaltes übernimmt ist ein sozialer Abstieg, häufig sogar unter die Armutsgrenze, vorbestimmt. Es gibt derzeit eine fast unüberschaubare Anzahl von Anbietern für die Berufsunfähigkeitsversicherung bzw. Berufsunfähigkeitsrente.

Die Beiträge zu der deutschen Berufsunfähigkeitsversicherung sind erfreulicherweise in den vergangenen Jahren stabil geblieben, obwohl jeder dritte Arbeiter und jeder fünfte Angestellte vor Eintritt seines Rentenalters berufsunfähig wird, d.h. nicht mehr in der Lage ist seiner beruflichen Tätigkeit weiterhin nachzugehen.

Häufigste Ursachen hierfür sind psychische Erkrankungen, Krankheiten des Herz- und Kreislaufsystems sowie Erkrankungen des Bewegungsapparates, wobei überraschenderweise Unfälle eine eher seltene Ursache für den Eintritt einer Berufsunfähigkeit sind.